小さな一歩を大切にします
月１回の定期訪問に加え、困ったときに駆けつけ寄り添う事業所あんしん健康管理サービスです。
実際に事業所内を巡回し、個別面談から職場づくりまで、一緒に考え自律管理を可能にします。
社員一人ひとりのセルフケア能力を高めたり、働き甲斐を高めることは生産性の高い職場づくりにつながります。身近な問題は長期化するほど困難事例を繰り返します。例えば、チームで取り組む・一人にしない・既存マニュアル見直し・リスクアセスの導入など、困難事例をきっかけにすると再発予防策は拡がります。産業保健師とできることから、大きな一歩を踏み出す前に、効果的で確実な小さな一歩を積み重ねる文化を根付かせましょう。